ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
労働政策研究・研修機構
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 団体 |
|---|---|
| 場所 | 東京都 |
| 一般注記 | 2003年10月1日、独立行政法人 労働政策研究・研修機構が発足。日本労働研究機構は、廃止。なお、「日本労働研究雑誌」は、引き続き同機構が発行。 |
| 生没年等 | 2003 |
| から見よ参照 | The Japan Institute for Labour Policy and Training JILPT 労働政策研究研修機構<ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ> |
| をも見よ参照 |
日本労働研究機構<ニホン ロウドウ ケンキュウ キコウ>
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| コード類 | 典拠ID=A000009739 NCID=DA14207007 |
| 1 | コロナ禍における個人と企業の変容 : 働き方・生活・格差と支援策 / 樋口美雄, 労働政策研究・研修機構編 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.11 |
| 2 | 高齢者雇用の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編 [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3 |
| 3 | ワーク・ライフ・バランスの焦点 : 女性の労働参加と男性の働き方 / 労働政策研究・研修機構編 [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3 |
| 4 | 非正規就業の実態とその政策課題 : 非正規雇用とキャリア形成、均衡・均等処遇を中心に / 労働政策研究・研修機構編 [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3 |
| 5 | 日本の雇用終了 : 労働局あっせん事例から / 労働政策研究・研修機構編 [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3 |
| 6 | 中小企業における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編 [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3 |
| 7 | キャリア形成支援における適性評価の意義と方法 / 労働政策研究・研修機構編 [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3 |
| 8 | 労働関係法規集 : 講座必携 / 日本労働協会編 [昭和50年9月30日現在] - 2009年版. - 東京 : 日本労働協会 , 1976- |