サトウ, ヒロキ
佐藤, 博樹(1953-)
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| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 東京 |
| 一般注記 | 専門: 人的資源管理論, 産業社会学 雇用職業総合研究所研究員, 法政大学経営学部助教授 東京大学社会科学研究所教授(2004年現在)を経て東京大学大学院情報学環教授(2011.11-[2014]) 中央大学大学院経営戦略研究科教授(2014.10-) 出生年の追加は著書「ソフトウェア産業と経営」(東洋経済新報社,1990)の奥付による EDSRC:Japanese labour and management in transition : diversity, flexibility and participation / edited by Mari Sako and Hiroki Sato(Routledge, 1997) EDSRC:変わる働き方とキャリア・デザイン / 佐藤博樹編著(勁草書房, 2004.2)よりPLACEを追加 EDSRC:二極化する若者と自立支援 : 「若者問題」への接近 / 宮本みち子, 小杉礼子編著 : 岩田正美 [ほか執筆](明石書店, 2011.11) EDSRC:多様な就業形態の仕事の質に関する実証研究 / 島貫智行, 佐藤博樹[著] (全国勤労者福祉・共済振興協会, 2016.9)によりNOTEフィールド(専門, 経歴)を追加 EDSRC:現代の労務管理と労使関係 : 高齢化・高学歴化への適応 / 津田真澂責任編集(有斐閣, 1982.2) |
| 生没年等 | 1953 |
| から見よ参照 | Satō, Hiroki |
| コード類 | 典拠ID=A000052478 NCID=DA03988009 |