Organizational psychology in cross-cultural perspective / Colin P. Silverthorne
データ種別 | 図書 |
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出版者 | New York : New York University Press |
出版年 | c2005 |
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配置場所 | 巻次等 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 |
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狭山 書庫洋書書架 |
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366.94/Si4 | 4108625 |
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0814740065 |
書誌詳細を非表示
本文言語 | 英語 |
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大きさ | viii, 343 p. ; 24 cm |
内容注記 | Introduction Foundations of organization and culture Culture and organizations Organizational and national culture Leadership in organizations Leadership in other cultures Work motivation Managerial values and skills The impact of cultural values on problem solving, teams, gender, stress, and ethics Job satisfaction and organizational commitment Conflict and power Communication and negotiation Personnel psychology and human resource management Some final thoughts |
一般注記 | Includes bibliographical references(p.265-320) and index |
著者標目 | *Silverthorne, Colin P. |
件 名 | LCSH:Psychology, Industrial -- Cross-cultural studies
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LCSH:Organizational behavior -- Cross-cultural studies 全ての件名で検索 LCSH:Personnel management -- Cross-cultural studies 全ての件名で検索 LCSH:Intercultural communication |
分 類 | LCC:HF5548.8 DC22:158.7 |
ISBN | 0814740065 |
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