なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える / 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編
ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル
(青弓社ライブラリー ; 96)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 青弓社 |
出版年 | 2019.3 |
所蔵情報を非表示
配置場所 | 巻次等 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 請求メモ | 予約 |
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板橋2F 一般書架 |
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K16.29/O69 | 0358869 |
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9784787234506 |
書誌詳細を非表示
本文言語 | 日本語 |
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大きさ | 207p ; 19cm |
内容注記 | 女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子著 女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子著 女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳著 性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子著 ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子著 |
一般注記 | 参考文献: 章末 |
著者標目 | 大沢, 真知子(1952-) <オオサワ, マチコ> 日本女子大学現代女性キャリア研究所 <ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ> |
件 名 | BSH:女性労働者 BSH:管理者(経営管理) |
分 類 | NDC8:366.38 NDC9:366.38 NDC10:366.38 |
ISBN | 9784787234506 |
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